Muu johto

Johtoryhmä avustaa hallitusta ja toimitusjohtajaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa. Hallitus perusti johtoryhmän marraskuussa 2009. Johtoryhmällä ei ole mitään lakiin tai yhtiöjärjestykseen perustuvia valtuuksia tai itsenäistä päätöksentekovaltaa. Päätökset johtoryhmän käsittelemistä asioista tekee toimitusjohtaja tai kyseisestä asiasta vastaava yksittäinen johtoryhmän jäsen, ellei asiaa ole alistettu yhtiön tai jonkin sen tytäryhtiön hallitukselle.
Johtoryhmän jäsenet:
Alwyn Smit       Konsernin toimitusjohtaja
Alistair Ruiters Toimitusjohtaja, Ruukki South Africa
Thomas Hoyer Toimitusjohtaja, puunjalostusliiketoiminta
Ilona Halla       Talousjohtaja
Johtoryhmä kokoontuu tavallisesti kuukausittain noin 12 kertaa vuodessa ja sen puheenjohtajana on konsernin toimitusjohtaja.
Johtoryhmän tehtäviin kuuluu mm.

- tukea toimitusjohtajan työtä
- asettaa konsernin johtamisen etenemistapoja ja -järjestystä
- valmistella ja kehittää yhtiön strategiaa hallituksen hyväksyttäväksi
- toteuttaa yhtiön strategiaa ja valvoa työn tuloksia
- avustaa missä tahansa muussakin asiassa, jonka hallitus antaa toimitusjohtajan ja johtoryhmän tehtäväksi

Konsernin johdon esittelyt >>

Hallinnointikoodin suositukset:

Suositus 37: Yhtiön on selostettava johdon organisaatio. Mikäli yhtiössä on johtoryhmä, yhtiön on selostettava johtoryhmän kokoonpano, tehtävät sekä jäsenten vastuualueet.		Noudatetaan Johdon organisaatio on selostettu.
Suositus 38: Yhtiön on ilmoitettava kunkin johtoryhmän jäsenen henkilö- ja omistustiedot. Jos yhtiössä ei ole johtoryhmää, yhtiön on määriteltävä ne muuhun johtoon kuuluvat henkilöt, joista tiedot on ilmoitettava.		Noudatetaan Kunkin konsernin johtoon kuuluvan henkilön henkilö- ja omistustiedot on selostettu. Konsernin johdon henkilötiedot >> Johdon omistustiedot >>